Mira-Veera Auer Aktivisti, poliitikko ja lähiölikka.

Kaikki blogit puheenaiheesta Laiton irtisanominen

Prof. Niklas Bruun irtisanomislaista: ”Jos ei tervehdi iloisesti, irtisanotaan”

KYSYMYS "pakkotervehtimislakia" hyvin perustein vastustavalle työoikeusprofessori Niklas Bruunille, jonka mukaan (US 17.9.2018) irtisanomisperusteita olisi vähintäänkin määriteltävä täsmällisemmin ja niin, että kohtuullisuutta arvioitaisiin laissa myös työntekijän kannalta:  

Tilanne alle 20 hengen yrityksissä tulevaisuudessa? Ei tosikoille.

- nukuitko pommiin? - krapulassa työpaikalle? - pureskelitko kynsiäsi? - piirtelitkö vessan seinään? - otitko otsatatuoinnin? - piereskelitkö avokonttorissa? - piditkö ½-tunnin tupakkatauon? - pamahditko paksuksi? - joitko aina sen viimeisen tipan työtiimisi kahvipannusta? - parkkeerasitko autosi pomon parkkipaikalle?

https://

Ahonen ja Paperiliitto

Näköjään omasta halustaan ja aloitteestaan tapahtunut ero työstään voidaan tulkita laittomaksi irtisanomiseksi?  Näin ainakin paperiliiton entinen puheenjohtaja  tulkitsee oman tilanteensa. Hän erosi itse Paperiliiton puheenjohtajan paikalta vuonna 2011 ja siirtyi Teollisuuden palkansaajien palvelukseen vuonna 2011.

Toimituksen poiminnat

Julkaise syötteitä